为全面加强医保系统党的建设，大力培养适应医保改革的高素质复合人才，提升干部队伍整体素质，叙州区医保局积极行动，从思想政治建设、专业知识提升、工作作风改进三个维度，全方位赋能干部能力提升工程，全力打造一支政治强、作风硬、本领高的医保队伍。
筑牢思想根基，全面提升干部政治素质。一是通过集中学习、专题讲座、线上学习平台等形式，组织干部参加政治理论专题培训，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、党的二十届三中全会精神等内容，引导党员干部深刻领会党的创新理论的核心要义，切实提高党员干部政治理论水平。今年以来，累计组织集中学习16次，参与200余人次。二是充分利用本地红色资源，组织党员干部赴廉政教育基地、红色教育基地开展现场教学。在长征国家文化公园（兴文公园），干部们通过参观革命纪念馆、聆听革命故事、接受革命精神的洗礼等，进一步坚定理想信念，传承红色基因，增强为人民服务的使命感和责任感。
强化专业知识，着力锻造岗位履职能力。一是结合医保工作实际，精准制定专业知识培训计划，举办医保干部“强素质提能力”培训班，邀请行业专家、业务骨干开展政策解读、案例分析和实操演练等，有效提升干部业务能力。今年以来，累计开设专题培训班9期，专题讲座2场，培训干部600余人次。二是建立内部轮岗交流机制，让干部在不同岗位上锻炼，拓宽工作视野，丰富工作经验；选派优秀干部到上级部门、兄弟单位进行交流学习，不断吸收先进工作经验。今年以来，完成内部轮岗12人次，选派外出交流学习6人次。
扎实作风改进，树立党员干部良好形象。一是健全监督机制，常态化开展对党员干部的工作纪律、服务态度等行风作风督查检查，对发现的问题及时通报批评，并督促整改，目前已开展作风巡查10余次；畅通举报通道，公布举报电话和电子举报邮箱，广泛接受群众监督，推动党风廉政建设和反腐败工作关口前移，做到问题早发现、早处置。二是优化服务质效，以“放管服”改革为抓手，严格执行首问负责制、限时办结制等服务制度，实行医保业务大厅“一站式”综合柜员制，简化办事流程，提高办事效率，牢固树立服务意识，为群众提供更加便捷、高效的服务，不断提升群众满意度和获得感。
（来源：叙州区医保局，编校：何吉香，审核：曾朋）
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