江安县医保局深入贯彻习近平总书记关于党风廉政建设的重要指示批示精神，推进“清廉医保”建设贯穿医疗保障工作全过程，立足“三个坚持”、深化“三个着力”，不断提升清廉医保建设质效。
一、坚持深学细悟知廉，着力强引领、把方向
一是抓学习增“廉”知。通过中心组领学、支部深学、平台自学、党史讨论学、主题党日实践学的“五学”方式，系统学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述；开展“六大纪律”专题研讨、纪法课堂、参观廉政教育基地、观看《零容忍》系列警示教育片等活动，用“活教材”以案促学、以案说纪、以案明法、以案示警，在思想上扎紧纪律的篱笆。二是营氛围涵“廉”境。深化“医保365廉洁千万家”廉洁机关品牌建设，打造廉政文化墙，持续开展会前说纪十分钟，把廉政教育融入日常；以工作群、公众号“江安智慧医保”为宣传阵地，发布“节前纪语”及廉洁知识，让“指尖提醒”成为常态。三是强队伍树“廉”像。开展“树廉洁家风建幸福家庭”活动，增强党员干部廉洁意识；强化干部职工监督管理，每季度开展集体廉政谈话，对新入职和新晋升干部开展廉政谈话，助力系好廉洁“第一粒扣子”；将党风廉政课程纳入医保系统综合能力提升培训方案，让廉政素养和业务水平同提升，筑牢为民服务根基。
二、坚持建章立制护廉，着力筑防线、铸忠诚
一是以制护廉防患堵患。修订完善《“三重一大”决策制度》《党组会议事制度》和选人用人机制，构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制衡机制；强化内控管理，细化经办机构内部控制管理规程，明确风险管控与预警措施，加强内审稽核并优化经办服务流程，降低廉政风险。二是“四责联动”逐级落责。构建全面覆盖、层层压实的廉政建设责任体系，明确党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、股室负责人“直接责任人”的“四责联动”机制，每季度“四责同述”，完善主体清单4张58项、问题清单3项、责任清单122项，确保廉政建设各项任务落到实处。三是梳理风险精准防控。聚焦重要岗位与重点领域，开展岗位风险等级量化自查评估及廉政风险点排查，梳理出7个高风险、13个中风险、20个低风险岗位，排查出52个风险点，其中高风险8个、中风险33个、低风险11个，针对不同等级风险，实施分级分类管控。
三、坚持学以致用促廉，着力强基础、保民生
一是完善机制强监管。探索管理创新，指导医疗机构成立“医保管理委员会”，形成医院“院—科—临床”三级监管网络，细化5项考核标准并与绩效挂钩，增强医院、医生自觉性，有效净化行业风气。二是优化制度夯实基。以县级专项审计和常规政治巡察反馈问题的整改为契机，修订完善财务管理、预算执行预算审批、项目监管等制度，全方位扎紧制度笼子规范权力，实现从“治标”到“治本”的转变。三是提升服务保民生。将党风廉政建设成果融入民生实事，不断深化医疗保障领域“最多跑一次”改革，大力推行“网上办、掌上办”等医保服务事项“不见面办”；推进“十大惠民”行动，完善“2+19+N”县镇村三级服务网络，进行26家医院、68个村（社区）示范窗口建设，67个村卫生室医保结算标准化建设。
（来源：江安县医保局，编校：何吉香，审核：曾朋）
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